延吉市汽油价格优惠_延吉92汽油今日价格

驾车路线：全程约993.3公里起点：北京市1.北京市内驾车方案1)从起点向正北方向出发，沿正义路行驶370米，右转进入东长安街2)沿东长安街行驶0米，直行进入建国门内大街3)沿建国门内大街行驶1.4公里，朝东便门方向，稍向右转进入建国门桥4)沿建国门桥行驶10米，过建国门桥约260米后，直行上匝道5)沿匝道行驶1.1公里，过汇诚金桥约250米后，直行进入通惠河北路6)沿通惠河北路行驶2.5公里，过光辉桥，直行进入四惠桥7)沿四惠桥行驶720米，过四惠桥约530米后，直行进入京通快速路8)沿京通快速路行驶3.6公里，朝机场高速/东五环/京哈高速/原京沈高速方向，稍向右转进入远通桥9)沿远通桥行驶450米，过远通桥约300米后，直行进入东五环路10)沿东五环路行驶3.5公里，过观音堂桥，朝沈阳/东四环/G1方向，稍向右转进入五方桥2.沿五方桥行驶0米，过五方桥约390米后，直行进入京哈高速3.沿京哈高速行驶466.4公里，朝阜锦高速/明字屯互通/阜新/四平方向，稍向右转进入明字屯互通4.沿明字屯互通行驶1.0公里，直行进入阜锦高速5.沿阜锦高速行驶118.2公里，过王府立交桥，朝沈阳/G25/长春/彰武方向，稍向右转进入阜新互通6.沿阜新互通行驶850米，直行进入长深高速7.沿长深高速行驶175.8公里，直行进入平康高速8.沿平康高速行驶15.5公里，直行进入长深高速9.沿长深高速行驶66.5公里，直行上匝道10.沿匝道行驶2.7公里，直行进入京哈高速11.沿京哈高速行驶101.7公里，直行进入长春绕城高速12.沿长春绕城高速行驶10.1公里，朝长春南/伊通/通化/白山方向，稍向右转上匝道13.吉林省内驾车方案1)沿匝道行驶1.5公里，朝长春南/金宇大路方向，稍向右转上匝道2)沿匝道行驶1.1公里，直行进入金宇大路3)沿金宇大路行驶940米，右前方转弯进入新民街4)沿新民街行驶620米，左转进入华庆路5)沿华庆路行驶210米，右转进入华昌街6)沿华昌街行驶520米，右转进入盛世大路7)沿盛世大路行驶1.2公里，直行进入南四环路8)沿南四环路行驶190米，朝人民大街/雕塑公园/卫星广场方向，稍向右转进入人民大街高架桥9)沿人民大街高架桥行驶250米，右转进入人民大街辅路10)沿人民大街辅路行驶480米，稍向左转进入人民大街11)沿人民大街行驶2.2公里，直行进入人民大街12)沿人民大街行驶200米，在第3个出口，朝长春站/南湖大路方向，左转进入人民大街13)沿人民大街行驶5.8公里，直行进入人民大街14)沿人民大街行驶370米，在第6个出口，朝长春站/新发路方向，进入人民大街15)沿人民大街行驶290米，过左侧的长春国贸饭店-商务中心约300米后，稍向左转进入人民大街辅路16)沿人民大街辅路行驶100米，右转进入北安路北一胡同17)沿北安路北一胡同行驶260米，左转进入清明街18)沿清明街行驶200米，左转进入新发路19)沿新发路行驶90米，右转进入新伦胡同20)沿新伦胡同行驶40米，到达终点(在道路左侧)终点：吉林省延吉

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年薪大概4万的样子。

当前银行业机构设置情况是：总行、省行、市行、支行、网点（储蓄所），机构设置成金字塔型，支行、网点遍布城市的大街小巷，也是安置人员最多的地方。高一级机构的岗位设置情况是：高级管理人员，老百姓讲的行长、副行长等决策层。下面若干部门：人力、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、财务等，对专业和能力的要求是：经济类专业，业务上懂得本专业相关业务知识。因为银行是国有企业，是经营单位，本身追求效益最大化，所以个人能力上比较要求具有理财能力、营销能力和管理能力。侧重营销和与人沟通能力。支行及以下机构人员设置基本是营业人员，少数是管理人员。基本需要操作人员，能力要求是具备职高学历就可完全胜任，因为计算机程序是统一和固定的，是傻瓜式的，窗口人员只需会按回车键和会输入数字会打姓名即可，所以绝大多数银行员工根本就看不懂公司账本！如果说需要能力的话，需要与客户沟通能力，你会营销会拉存款就OK，但这也限于经济不发达地区，如果是经济发达地区的银行窗口，根本就不需要拉存款，您板着脸，客户照样排队存取款，您就不需要营销，当然您会营销就离开窗口高升了。

基层的职位情况：

支行客户经理，压力大，但相对来说激励也高，最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定，因为需要相关的知识和学历，另外，一般银行的会计制度都比较完善。

储蓄岗位相对比较简单，但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候，赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪，每天接待1、2百的客户，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声音吵杂，人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了。

支行的其他岗位：

行长，行长一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。

信贷主管、会计主管，支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。

大堂经理，临时工、见习员工。一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。

在银行基层，最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还没有保障。不过好歹比保险公司业务强，好多公司门口都贴“推销保险勿入”，至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。

总行的日子当然和基层不一样，其实对于年轻人来说，总部起点高、舞台大，收入也相对稳定。总部有总部的生存哲学，首先要少犯错，所谓“做多错多”，做得越多，反而犯错误的几率越大。其次也要看领导和环境，领导开明、环境健康当然再好不过了，自然可以大显身手，就算没有升职，自己也学到了本事。